Acuerdode modificación IV Acuerdo laboral estatal para hostelería 2014-2015 [ ] 143 kB: Convenio Colectivo Hostelería Alicante 2008-2012 [ ] 519 kB: Acuerdo Convenio Hostelería Provincia Valencia 2013 [ ] 297 kB: Modificación y prórroga del V Acuerdo Laboral Estatal Hosteleria 2019-2020 [ ] 277 kB: Modificación Convenio Hostelería
El28 de noviembre se ha suscrito el VI Acuerdo Laboral Estatal de Hosteleria (ALEH) por cuatro organizaciones representativas de personas trabajadoras y empresas de uno de los sectores económicos más
ACTADE ACUERDOS DE LA COMISIÓN NEGOCIADORA DEL V ACUERDO LABORAL DE ÁMBITO ESTATAL PARA EL SECTOR DE HOSTELERÍA (ALEH V) (Código convenio 99010365011900) Por la representación sindical: Federación Estatal de Servicios, Movilidad y Consumo de la Unión General de Trabajadores (FeSMC-UGT). D. César Galiano
Deacuerdo con lo previsto en el artículo 59.1 del Acuerdo Laboral de ámbito Estatal del sector de Hostelería (ALEH) el ámbito de aplicación funcional será el de las empresas y trabajadores/as del sector de Restauración Colectiva. Se entiende por servicio de restauración colectiva, aquel que realizado por una empresa interpuesta entre Hostaleria- Conveni Col·lectiu d'Hostaleria i Turisme de Lleida 01/07/2021 - 30/06/2023: 483.5 KiB: 392: Hostaleria - VI Acuerdo Laboral Estatal de Hostelería 2023: 703.0 KiB: 214: Hostaleria - VI Acuerdo Laboral Estatal de Hostelería 2023. Corrección de errores. (BOE 01/05/2023) 216.6 KiB: 54: Hostaleria Catalunya - Comissió paritària. Lacomisión negociadora del acuerdo laboral estatal de la hostelería (ALEH), compuesta por CEHAT, CC.OO., UGT y Hostelería de España, ha firmado, por consenso, la renovación, por un año, del Enesta materia se estará a lo dispuesto en el . artículo 11 del Estatuto de los Trabajadores, normativa de desarrollo y a lo específicamente establecido en el Acuerdo Laboral de Ámbito Estatal vigente para el Sector de Hosteleria. UnAcuerdo Laboral Estatal de Hostelería es un documento que establece un marco para regulacionar el trabajo en el sector de la hostelería en España. Establece unos requisitos que los trabajadores y empleadores deben cumplir para garantizar unas condiciones laborales seguras y equitativas. Estos requisitos incluyen el salario mínimo, Lasrelaciones laborales de las personas trabajadoras y empresas, incluidas en su ámbito funcional, se regirán por las siguientes normas convencionales: Por lo dispuesto por el Acuerdo Laboral Estatal de Hostelería vigente, esto es, en la actualidad el V ALEH y en un futuro el que pueda, en su caso, sustituirlo. 0cDA.
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